English
početna stranica
 

Tražilica

Pretraži web...
 O nama
 Ustroj
 Djelatnosti
 Zapošljavanje
 Dokumentacija
 Financiranje
 Javna nabava
 Katalog informacija
 Zanimljivosti
Vodostaji
Izvješća obrane od poplava
Odnosi s javnošću
Vodne naknade
Kontakt
Javni natječaji
 

19.8.2009.

Stvarna prosječna plaća radnika u Hrvatskim vodama
- Ispravak u tjedniku LIDER -


Tjednik LIDER je u svom broju od 7. kolovoza 2009. u članku pod naslovom: HRVATSKE VODE - ŠTEDJET ĆE NETKO DRUGI, NJIMA ĆE PLAĆE USKORO PORASTI komentirao Drugi dodatak Kolektivnom ugovoru za vodno gospodarstvo od 2. lipnja 2009. i ustvrdio kako će „prosječna neto plaća u sljedećoj godini, zaposlenima u Hrvatskim vodama porasti s 11.800 na 12.800 kuna“. Isti tjednik je u broju od 14. kolovoza 2009. objavio naš ispravak, u verziji koje je uredništvo LIDER-a skratilo.

 

Iz njega je trasparentno da je stvarna prosječna neto plaća radnika u Hrvatskim vodama iznosi 7.726 kuna, a ne 11.800 kuna koliko je prvobitno bilo objavljeno u tjedniku LIDER.

Plaće zaposlenih u Hrvatskim vodama su se nakon kolektivnoga ugovaranja osnovice od 1900 kuna u 2006. godini svake godine usklađivale automatskom primjenom članka 32. stavka 3. Kolektivnoga ugovora prema rastu potrošačkih cijena u Republici. Plaće su tako usklađene u siječnju 2007., siječnju 2008. i siječnju 2009. 

Drugim dodatkom Kolektivnom ugovoru za vodno gospodarstvo od 2. lipnja 2009. osnovica plaće zaposlenih u Hrvatskim vodama je sa iznosa od 2.145,62 kuna koliko je iznosila od siječnja do svibnja 2009. smanjena na iznos od 2.022,26 kuna koliko je iznosila osnovica plaće u 2008. godini.

Kvalifikacijsku strukturu svih zaposlenih u Hrvatskim vodama, na koje se upravo i odnosi prosječna neto plaća od 7.726 kuna čini: 67,32 % zaposlenih visoke i više stručne spreme, 29,63 % zaposlenih srednje stručne spreme i 3,05 % zaposlenih niže spreme.

Drugim dodatkom Kolektivnom ugovoru ukinut je automatizam u primjeni indeksne klauzule tj. ukinuto je automatsko usklađenje plaća zaposlenika s inflatornim kretanjima. Ugovorena su dva termina mogućeg usklađenja plaća s inflatornim kretanjima ali uz posebnu dodatnu odluku generalnoga direktora. Takvu odluku, po prirodi stvari, on može donijeti samo sukladno tekućoj politici plaća Vlade Republike Hrvatske i ovisno o financijskom stanju Hrvatskih voda.

Hrvatske vode su jedan od javnih sustava s najnižim troškovima poslovanja u Republici Hrvatskoj. Ovi troškovi (uključujući i brutto plaće zaposleniih) ne prelaze 10% ukupnih prihoda Hrvatskih voda, a same brutto plaće zaposlenih ne prelaze 6% ukupnih prihoda Hrvatskih voda.

Državni proračun ne podmiruje niti jedan trošak poslovanja Hrvatskih voda. Sredstva Državnoga proračuna koja se planiraju i prenose Hrvatskim vodama transferi su za kapitalne projekte i programe, i tako se troše, bez ikakvih odbitaka za troškove poslovanja.

Hrvatske vode, u razdoblju od najmanje jednoga decenija, niti jedan dan nisu bile nelikvidne.

U nastavku prikazujemo:

  • cjeloviti tekst ispravka
  • ispravak objavljen u magazinu LIDER od 14. kolovoza 2009. (u verziji skraćenoj po uredništvu tjednika LIDER).

 

Lider.jpg
- Ispravak objavljen u magazinu LIDER

Izvorni tekst ispravka.jpg
- Cjeloviti tekst ispravka

 


 
Novi vodni doprinos
Novi očevidnici
Vodno zakonodavstvo Europske unije
Plan izrade akata
Strategija
IPA
Navodnjavanje
Twinning project
Jadranski projekt
Međunarodni projekti
LIFE Third Counties
 
<FONT color=#2462ab size=1><STRONG>Službenici za davanje informacija sukladno Zakonu o pravu na pristup informacijama</STRONG></FONT>
 
Časopisi

Časopis Hrvatska vodoprivreda
<STRONG><FONT color=#2462ab>HRVATSKE VODE</FONT></STRONG>
 
 
 
 
 
 
O nama |Ustroj |Djelatnosti |Zapošljavanje |Dokumentacija |Financiranje |Javna nabava |Katalog informacija |Zanimljivosti
Powered by iSite